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一零四:光电工程硕士登镀金力冠军 跨域学习为趋势

2020-06-14  点赞722   浏览量:215
一零四人力银行资深副总经理暨人资长锺文雄表示,半导体、光电等热门产业皆需要高度专业力、门槛也高,人才战线已延长到研究所,对硕士的需求比例也较高,因应产业快速变化,建议学生大三大四期间,提早观察未来嚮往工作或产业趋势,赢在起跑点。

一零四指出,2019年1-8月职缺,接受新鲜人的全职工作共80万3231个,其中限定硕士以上学历有1万1036个,仅占1.4%。近五年企业对硕士以上新鲜人的需求稳定维持1.3-1.4%;接受新鲜人的职缺中学术研究类限定硕士占45.5%、比例最高,其次为生技医疗研发类人员30.2%。

一零四从求职者资料库中筛选近十万名最近5年内毕业的硕博士、学士新鲜人资料发现,硕博士毕业生第一份工作的平均月薪4万元,比大学毕业生第一份工作平均月薪3万元高出1万元,薪资溢价幅度达33%。

这当中光电工程相关硕士毕业起薪可达4万6,较学士多出1万6,荣登最有钱途与镀金力冠军。(见附图)锺文雄表示,光电工程所、电机电子工程所、资讯工程所之二年深造专业的人才,皆为半导体、光电产业等产业迫切需求的高阶工程研发人员,且研究所培养之逻辑思辩、系统分析、创意等能力皆为企业徵才必备条件。

反之,镀金力疲弱前三名为哲学、观光及本国语文相关研究所。其中,观光餐饮产业人才着重实作经验,哲学及中文研究所培育文学及哲思软实力,限定上述系所硕士工作极少,且薪资溢价低,是否需硕士学历提升价值,需多方评估嚮往工作之需求及自身能力。

一零四表示,近年来,跨领域成为求职最热门的条件之一,根据800万笔求职会员资料库分析,最近五年毕业的硕士,比对大学就读的学群、以及学硕士组合的月薪,筛选出「硕士X学士」的「含金」组合。

以学群划分发现,工程学群、数理化学群、资讯学群三者互为彼此的镀金要素。锺文雄观察,AI、大数据等热潮延续,许多职缺如资料科学家、大数据研究员等,皆须要有这三者背景的人才。

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